
浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立,2004年经教育部重新确认,2018年通过浙江省独立学院规范设置省级验收的全日制本科独立学院。学院自2014年迁建桐庐以来,继承和发扬了浙江工商大学“诚毅勤朴”的优良校风,锐意改革、开拓进取,努力建成特色鲜明的高水平应用型大学,培养具有扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型“新商科”人才。
浙江工商大学杭州商学院(官方网址:https://zs.zjhzcc.edu.cn https://www.zjhzcc.edu.cn/
招生电话:0571-69936688
电子邮箱:zhaosheng@zjhzcc.edu.cn
学院坚持“应用型、创新型、区域化、国际化”的办学定位,走“开放、融合、卓越”的发展战略,以相近专业为支撑,充分依托母体良好的学科基础、师资条件和教学资源,以经管类学科为主体,构建经、管、文、法、工、艺、理七大学科协同发展的本科专业总体布局。学院下设10个教学部门(含7个学科性学院),13个管理部门和2个教辅部门,依托现有31个本科专业,逐步形成工商管理类、财会金融类、电子商务类和数字媒体类四大专业群,以“新商科”智慧运营中心支撑10大新商科专业发展,最终促进四大专业群转型升级,交叉融合发展。截至目前,金融学、工商管理、产品设计、经济统计学、电子商务5个专业获批省级一流专业建设点,产品设计和金融学获批省级“十三五”特色专业,工商管理、国际经济与贸易、新闻学均获批省级“十二五”新兴特色专业,《企业管理》等27门课程被认定为省级一流课程,55门课程入选省一流本科课程。
学院坚持新商科主线,切实深化内涵发展。坚持学科引领,推动交叉融合、数字引领,落实新商科人才培养2.0工程,并逐步向3.0版本跃迁。2023年,学院重点立项建设了15个新商科专业、75门新商科课程,不断改造传统商科专业。优化专业建设布局,新增数字经济、供应链管理、物联网工程3个专业。跨境电商人才培养项目入选杭州市第二批跨境电子商务资助计划。持续打造基于新商科的智能化、数字化教学场景支持体系,人工智能综合实验室、数字媒体艺术专业实验室等2个新商科实验室建成投入使用,助推学院四大课程群的转型升级。落实智慧教室建设,推动课堂教学创新,首批9间“智慧教室”投入使用,16门次课程在“智慧教室”进行授课,集约化、智慧化、开放性的商科教学实验室群初步成规模。
学院深化教学改革与教学特区建设,深入开展教学研究、教学改革工作。2023年,学院立项16项省级教学改革项目,211门课程申报形成性评价课堂教学项目。制定或完善《人才培养方案管理办法》《全日制普通本科生毕业论文(设计)管理办法》等制度,打造高质量本科教育。细化人才培养“颗粒度”,学院设有会计学(ACCA方向)特色班、雅思英语卓越班、会计拔尖人才培养实验班、基业长青创新实验班等,是我省第一所开设金融学CFA(国际特许金融分析师)班的独立学院。推进专升本分层分类培养改革,修订24个专升本专业分层培养方案,不断优化专升本教育体系。2023年,学院积极推进“思政课程”和“课程思政”建设,获省级课程思政示范课程3个,省级课程思政教学研究项目2个、省级课程思政示范基层教学组织1个,1个团队获省级“课程思政”专项赛文科组一等奖,新建思政教学实践基地1个。将OBE理念落实到专业建设的各个环节,形成特色的政校企合作人才培养方式。
学院自1999年开始招收本科生,2024年面向全国19个省(市、区)共招生3594人,其中普通本科2000人,专升本1594人,现有全日制普通本科在校学生10347人,近年来,学院招生规模和录取分数线一直名列独立院校前茅,2024年在省内普本录取最低投档线位居全省独立学院第一。经过20多年的发展,学院逐步形成了“新商科”特色的就业工作体系,2024年学院共有毕业生3248人,初次就业率92.43%,位全省同类院校前列,高质量就业比率大幅提升,毕业生跟踪调查就业质量、专业匹配度和对母校满意度排名也大幅提升,获得了社会各界和用人单位的高度好评。
学院构建了全方位立体式人才培养体系。落实五育并举,推动课程教学改革。将思政课和心理健康课全面纳入教学安排。印发《新时代劳动教育实施方案》,与胡庆余堂等共建劳动教育实践基地;印发《体育保健课管理办法》,实现体育课程全员覆盖;拓展艺术实践课程,引进8门线上美育课程,构建多元化美育课程体系。推进混合式教学模式改革,引进复旦大学等名校通识课资源,8位教师选聘成为网络课程辅导老师。聚焦应用型人才培养,提高实践课和实务课比例,打造集“社会认知、企业认知、顶岗实习、毕业实习”为一体的实践教学课程。通过“梦想+”发展性资助项目,培养受资助学生诚信感恩意识和自立自强精神。
学院坚持人才强校,建设高水平师资队伍。现有教职工471人,专任教师299人,其中副高以上100人,具有博士学历教师55人,研究生及以上学历占比93.63%,享受国务院特殊津贴1人,入选“省151人才”5人,获聘浙江工商大学兼职硕士生导师12人,“双师双能”型和具有行业企业实践经历的教师占比40.96%。学院在2024年度省高校教师教学创新大赛获奖9项,其中一等奖2项,实现新突破,教师王炉煜连续两年跻身全球前2%顶尖科学家,
学院坚持学术引领,注重教学科研协调发展,已建成若干具有区域影响力的教学科研平台,如:智能商科研究院、乡村振兴战略研究院、富春电子商务研究院、“制笔”创新中心、“互联网+农创客小镇”创新中心、杭商院桐庐“中国民营快递未来发展高级研修班”等,并成为首批浙江省设计智能与数字创意研究重点实验室网络创新成员单位。同时,学院主办新商科数据科学高层论坛、省社会科学联合会分论坛暨首届乡村文旅产业融合发展学术论坛、全国大学生人力资源管理知识竞赛(精创教育杯)第五大区赛暨高峰论坛、统计学高端论坛等高水平学术论坛多场。近年来学院科研水平稳步提升,2023年,学院累计立项省部级项目11项,其中教育部人文社科项目3项;厅局级项目31项。全年公开发表国内外学术论文及作品近200篇,核心及以上国内期刊论文及作品22篇,其中特级4篇,一级3篇;国外SSCI/SCI/EI各类收录31篇,其中ESI高被引1篇。修订横向科研项目经费管理办法,突出服务地方和区域经济导向,促进横向科研项目开展,本年度累计立项横向课题20项,合同金额120万余元。
学院狠抓学风建设,国内外研究生录取率显著提升,近三年有767名学子进入国(境)内外高校继续深造,2024届毕业生中共有281名毕业生被国内高校录取,128名毕业生被国(境)外院校录取。学院以学生科技竞赛为抓手,将第二课堂作为第一课堂的延伸,拓展学生综合素质。2023年,学院共计15000余人次参加各级各类学科竞赛,省级以上A类学科竞赛获奖473项,其中国家级奖项73项,较上一年增长82.5%,省级及以上获奖总数同比增加53.1%。个别赛事,如全国企业竞争模拟大赛、全国大学生财会职业能力大赛等实现了国家级奖项“零”的突破。文体竞赛再创佳绩,获文体竞赛省级奖项15项,首次斩获省大学生篮球联赛(女子甲B组)第五名,创历史最好成绩。浙江省高校学生体质健康状况抽测排名全省第14名。
学院注重学生创新精神与实践能力的培养,拥有浙江省创业培训基地1个,现有院聘创业导师158人,其中69人为行业企业导师,53人为其他高校创业导师,38人通过浙江省创业导师培育工程的校内导师。两人入选浙江省创业导师库,两人入选浙江省创业导师培育工程优秀学员,1位教师获浙江省教师创新教学大赛就业与创业专项赛省级三等奖,开设创新创业类课程31门,一门课程入选浙江省创业导师培育工程优秀工作案例。学院依托校内众创空间,与属地政府共建直播电商产业联盟,打造创客直播基地,培养主播及直播运营人才100余人,合作企业达到20余家。学院众创空间,获批杭州市级众创空间。创新创业人才培养显成效,一支队伍获互联网+大学生创新创业大赛省赛铜奖,学院获中国杭州大学生创业大赛最佳组织奖,培育入选国家级大学生创新训练项目15项。
学院持续提升社会服务能力,深入推进产教融合发展,目前共建了童画美术教育产业学院、智能财会产业学院、普惠金融产业学院、数字贸易产业学院、乡村振兴产业学院、安防智能应用产业学院、直播经济产业学院,将专业细分领域的领头企业引进学院,把人才培养、实训实习、创业就业、教师专业化发展与服务企业科技创新有机结合,搭建产学研用一体的深度协同合作育人平台,组建新媒体创作与运营创新实验班和数字媒体艺术及技术创新实验班,构建高素质复合应用型人才培养创新格局。2023年,学院新增省部级产学研协同育人项目19个、校外实习实训基地20个,入选全国智慧物流与供应链产教融合共同体副理事长单位。对接华为、阿里巴巴、科大讯飞等企业,继续推进现代产业学院建设。推动学院与桐庐各领域深度融合、协同发展。推动县社科联科普基地落地学院,推荐16名优秀教师入选桐庐社科联专家智库,为桐庐智库建设充实力量。聚焦桐庐发展,加强课题攻关,积极参与桐庐县横向课题5项,撰写提案、建议、实施方案3次,申报外观专利22项,积极对接桐庐科技局服务地方相关活动,推动校地、校企合作,实现双向赋能。成立科技成果转移中心,为科技成果转化、开展地方服务,搭建高质量平台。围绕亚运马术赛事,统筹落实386名赛会志愿者高质量完成马术志愿服务工作。
学院聚焦学生成长成才,持续深化“三全育人”。深化书院育人,依托书院建立大学生社区思想政治教育工作站,实施“1+1+1+N”一站式学生社区建设提升计划,构建社区导师思政工作微体系,深化“三进三知”工作。强化心理育人,以动态数据库为抓手,加强心理中心标准化建设,推出心理健康月、“特色心理团辅”等34项活动,建立心理健康工作联动机制。抓好实践育人,“青春桐伴行”“与爱同行”等大学生志愿服务团队获省级以上荣誉9项,学院团委获评团中央2023年“三下乡”社会实践优秀单位。创新开展社区讲坛、“院长书记约你办实事”等活动60余场,把以师生为中心落在实处。推进建设学生助学贷款“绿色通道”信息平台,为困难学生提供高效便捷的办事体验。
学院坚持对外交流,大力拓展合作交流空间,不断提升教育国际化水平和效益。目前,与40多所国外合作院校共同开展留学交流项目50余项,这些项目分为长短期交流项目和学位项目,长短期交流项目主要包括与美国哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、英国剑桥大学、牛津大学等十余所高校开展的学生交流合作;学位项目主要包括英国斯旺西大学2+2双学位项目、普利茅斯大学3+1双学位项目、诺森比亚大学3+1双学位项目,澳大利亚麦考瑞大学2+2双学位项目、南澳大学2+2双学位项目等。近年来,学院赴境外学习交流的学生规模不断扩大,毕业生赴境外深造人数逐年增加。同时,为了鼓励更多的学生出国交流,学院设立了对外交流特别奖学金、寒暑期对外交流奖学金、学院国际项目特设奖学金、雅思/托福奖学金等,对品学兼优的学生进行奖励。通过积极引进外籍语言类教师与高层次人才、开设雅思英语卓越班等措施有效提升学生语言技能与国际视野。学院现有雅思考试与学习合作基地一个,为学院师生雅思学习、测评和考试提供优化设计和服务。2023年,学院举办首届数字化经济与工商管理首届国际学术会议,加强学院与国内外高校的交流与创新。学院国际化水平位列全省独立学院第一。
学院校园占地面积为542亩,另有山体公园260亩,建筑面积22余万平方米。校区内主要建筑包括图书馆、各教学楼、综合楼、文体中心、学生公寓等建筑。目前,学院依托有利的区域文化环境,积极打造“山水校园”“诗画校园”“人文校园”,同时积极探索新的育人阵地,以“塘塆书院”“春江书院”“望江书院”为平台的书院教育模式是学院育人的重要创新,“互动共享”“阳光活力”“宜居宜学”的熟人社区,已成为学院育人工作的闪亮名片。
学院由浙江工商大学与桐庐县政府合作共建,依托工商大学和桐庐县政府的支持,不断地发展壮大自身办学成绩和发展规模。目前,学院已在浙江省桐庐县凤川—江南新城核心区范围内建成独立校园,校区交通便利,北临春江路,南至320国道,距杭千高速凤川出口3公里,东沿凤川大道(富春江三桥),2022年桐庐东站正式开通,全国最美县城开启“双高铁枢纽”的新时代,桐庐和学院迈向全新的发展空间。
学院落址的杭州市桐庐县,历史悠久,风景优美,素有“钟灵毓秀之地、潇洒文明之邦”的美誉,多次荣获“中国最美县城”称号,近年来相继获得国际花园城市、国家生态县、国家园林城市、国际人居环境示范奖等殊荣。它位于浙江省西北部,地处钱塘江上游,距杭州市区60公里,西接黄山、千岛湖,东连钱塘江、西湖,地属长江三角洲经济区,桐庐著名的《富春山居图》就是以桐庐境内的富春江和两岸的青山为背景绘制而成的。桐庐还是中国“快递之乡”,著名的快递民营企业:申通、圆通、中通、汇通、韵达均由桐庐人创建,几乎占据了中国快递市场的半壁江山。与此同时,富春未来城、富春江科技城、迎春商务区、富春山健康城、富春江慢生活体验区都已经成为桐庐发展的新引擎。作为落地桐庐的首所高等院校,学院全面深化与桐庐的校地合作,将立足浙西,面向浙江,辐射长三角,扛起服务地方社会经济发展的担当作用。
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上海财经大学浙江学院由金华市浙中教育集团与上海财经大学合作举办,是一所按新机制和新模式运作、具有独立法人资格的全日制本科独立学院,2008年5月经教育部批准成立。

浙江体育职业技术学院
学院成立以来,始终坚持秉承“育人创佳绩”的办学宗旨,践行“明德、睿智、尚勇”的校训,弘扬并不断加强以“金牌文化”为核心的多元校园文化建设,构建并不断完善“训学融合”的育人模式,致力于人才培养、训练、教学、科学研究、社会服务和文化传承创新。

湖州职业技术学院
学校位于长三角中心区域、太湖南岸、国家历史文化名城、全国生态文明先行示范区——浙江湖州。学校前身为1979年创建的嘉兴供销技工学校、嘉兴粮食技工学校、浙江电大嘉兴分校,1999年开始高等职业教育办学。学校占地面积601亩,建筑面积26万平方米,校园具有典型的江南地域特色和浓郁人文气息。

温州大学
学校由温州师范学院和原温州大学于2004年合并组建而成,办学源头可追溯至1933年创建的温州师范学校,已有92年办学历史。

台州职业技术学院
东南沿海现代化港口城市——浙江省台州市。学校筹建于1999年;2001年5月,浙江省人民政府批准建立台州职业技术学院;2003年、2006年,浙江省台州工业学校和浙江贸易经济学校先后成建制并入。

湖州师范学院
学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所,1958年开始高等教育,1994年开始招收本科生,1999年原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立湖州师范学院,2000年原湖州卫生学校并入湖州师范学院。

温州职业技术学院
温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校,由温州机械工业学校、温州商业学校、温州经济学校、温州业余科技大学等4所学校合并组建而成,办学历史可以追溯到1965年。学校现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校,是全国黄炎培职业教育奖优秀学校、浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省文明校园、浙江省首批四年制高职教育人才培养试点院校和浙江省首批专升本高职本科人才培养试点院校。
学校现有高教园区校区、鹿城校区、瓯海校区、瑞安校区、永嘉校区等五个校区,校园总占地超1300亩,在编教职工超900人,全日制在校生12000余人。设有智能制造学院、设计学院、人工智能学院、建筑工程学院、数字经贸学院、鹿城学院(继续教育学院)、瑞安学院、永嘉学院、公共基础学院、马克思主义学院等10个二级学院。学校坚持以生为本、立德树人,秉承“厚德长技,励学敦行”的校训,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,遵循“与国家发展同频,与区域产业对接,与民营经济互动,与行业企业共赢,与国际顶尖接轨”的办学传统,形成了“区域有什么支柱产业,就建设什么专业;区域有什么企业难题,就建设什么服务平台;区域有什么新技术需求,就培养什么新技术工匠人才”的办学实践,被誉为高职教育的“温州模式”。
学校坚持德智体美劳“五育并举”,强化政治修养、职业素养、生活涵养、健康培养“四养融通”,形成了“学训研创用”一体化人才培养体系。建成实力雄厚的专业群6个,40个专业覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业,其中中国特色高水平专业群2个、国家示范性专业等国家级专业10个、联合培养本科专业4个、省级优势和特色专业24个。荣获国家教学成果奖一、二等奖7项,主持国家级教学资源库2个,国家级实训基地6个,国家级精品课程11门,国家级教材40余本。学校现有国家“万人计划”教学名师3人,全国高校黄大年式教师团队1支,国家级教学团队3支,国家级“双师型”教师培养培训基地1个,各类国家、省市人才超220人次,并获全国职业院校教师教学能力比赛一等奖等。深入推进招生-培养-就业联动改革,毕业生就业率连续19年超98%,留温率超60%,毕业生培养质量、就业竞争力、毕业生满意度、企业用人满意度等多项指标稳居全省高职院校前3,毕业生薪酬水平位居全国高职院校前列。学校拥有国家级众创空间、省级大众创业万众创新示范基地,是国家创新创业教育指导委员会副主任委员单位、全国高职院校创新创业教育联盟副理事长单位、全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革特色典型经验高校、中国创业创新典型示范高校、大学生创新创业就业服务基地、浙江省示范性创业学院,“创业者联盟”连续四年入选全国大学生创业社团百强。学生近五年获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、“挑战杯”创业大赛金奖等国家级大赛奖项400余项,德国红点奖等国际奖项60余项,2023年全国普通高校大学生竞赛榜单位列第17名。
学校深化校地合作、产教融合、科教融汇,开辟“分布式”办学赋能发展新路径。全面嵌入温州大都市区和产业集聚区,政校行企联动打造服务区域高质量发展的职教共同体。高教园区校区凸显示范引领作用,以群建院建设二级学院,校企1:1投入建设高水平的实训综合体和创新综合体;瑞安学院下沉县域打造市域产教联合体,毕业生留瑞率连续多年超65%;设计学院嵌入园区打造行业产教融合共同体,引领带动温州时尚产业转型升级;永嘉学院对接中职打造中高职衔接共同体,是全国首个中高职一地式一体化办学的高校;鹿城学院建设育训结合的社会服务培训基地,与市经信局联办全国首个由高校运营的企业综合服务平台,获评国家级示范平台、全国优秀公共服务机构,连续七年获省中小企业服务优秀平台。牵头成立的全国高等职业院校技术应用服务联盟入选国家示范性职教联盟,牵头成立的长三角高职院校应用技术协同创新联盟被列入教育领域长三角公共服务重大平台。入选国家自然科学基金依托单位,位列中国高职院校改革活力指数科技创新榜第一名、中国高职高专评价科学研究第二。学校设有国家、省、市、校四级研发平台61个,其中获批国家协同创新中心等省级以上研发机构7家;校企共建省级企业研究院(中心)28家,企业研发中心超200家,以第一完成单位获浙江省科技进步一等奖、中国发明协会创业成果奖一等奖和中国商业联合会科技创新奖一等奖。连续四年蝉联全国高职院校发明专利授权数量排行榜第一,国内专利转让数位列全国高校第36位、全国高职院校第1位。每年为企业解决难题600余项,近五年科研等社会服务总经费超2亿元,服务企业50000余家,年培训超35000人次。学校与1000多家世界500强企业、行业龙头企业和50多个行业协会深度合作,共建产业学院11个,吸引县域政府投资超30亿元、企业等投入超3.1亿元。学校获批总额2.17亿元全国首批教育强国产教融合项目,获批全国性产教融合示范基地3个,入选全国产教融合典型案例2个。
学校以“一带一路”为重点推进国际合作交流。积极引进境外优质教育资源,先后与加拿大、英国、意大利、马来西亚开展合作办学,连续两次被评为浙江省示范性中外合作办学项目,入选首批教育部中德SGAVE项目试点院校。实施“中企走出去温职伴随计划”,柬埔寨温州职业技术学院亚龙丝路学院荣获浙江省首批“一带一路‘丝路学院’”。牵头成立的中国-柬埔寨职业教育合作联盟写入两国联合公报,成立柬埔寨研究中心、柬埔寨师资培训中心,负责“中国-东盟职业教育联合会”柬埔寨-缅甸国别工作组。在安哥拉总统访华期间与安哥拉就业与职业培训总局签订合作备忘录,共建安中工程技术学院。扩大与“一带一路”沿线国家合作,设立意大利培训中心、南非培训中心,年均培训超万人日,年均输出标准十余个。开展来华留学生培养,成立海外人才联络站,服务海外中企和温州人才引进。学校荣获WFCP世界职教卓越奖“建筑”金奖和“网络和数据安全”银奖,入选首批“中国-东盟千校携手计划”、中非职业教育联合会、中美“百千万计划”、中国-东盟双百职校强强合作旗舰计划等。
学校坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,认真落实党委领导下的校长负责制,将党建工作与学校事业发展同步规划、同步部署、同步提升、同步发展。坚持固本强基,通过构建“五位一体”党建工作责任体系、“标准+特色”党建质量保证体系和“六维”党建品牌塑造体系,全面落实新时代党的建设总要求,获教育部全国高校党建标杆院系1个、样板支部2个,省级党建培育创建单位13个,入选首批全省高校党建示范群和特色品牌2个,获评首批全省高校示范性党群服务中心创建单位,作为温州市唯一一所高职院校入选浙江省党建示范高校培育创建单位。深度开展“清廉学校”建设,作为全市唯一一所高校入选省清廉学校建设示范校和市“引领型”清廉建设单位,入选省教育系统廉洁教育基地。学校坚持“思政课程”与“课程思政”相统一,入选教育部高校思政工作精品项目2个,获评全国高职院校育人成效50强单位,连续两年获全国高职院校学生发展指数100所优秀院校,获评职业教育“三全育人”典型学校。获评教育部课程思政示范课程1项、教学名师8人、教学团队1个,获评省级课程思政教学研究示范中心等课程思政系列项目33个,《人民日报》《浙江日报》等专题推广学校“课程思政”经验做法。学校持续推进“双循环治理”体系建设,成立高职院校治理研究中心,形成了顶层-中层-基层的治理结构,以“温职之制”开辟“温职之治”,治理育人成果获国家教学成果一等奖。
当前,面对新一轮科技革命、产业变革和职业教育类型化发展的机遇和挑战,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对职业教育的重要指示精神和全国职教大会精神,强化“彰显新职教类型特色、建设高水平职业院校、培养新时代工匠人才、服务高质量经济发展”的办学使命,引领“活力温台”职业教育创新高地建设,坚定扛起中国职业教育改革创新“探路者”的使命担当,努力建设一所引领改革、支撑发展、中国特色、国际水平的本科层次职业大学,为职业教育高质量发展和培养高层次技术技能人才发挥示范引领作用,奋力打造中国高职教育的“重要窗口”。

杭州电子科技大学
学校始创于1956年,初名杭州航空工业财经学校,而后历经杭州航空工业学校、浙江电机专科学校、浙江机械工业学校、杭州无线电工业管理学校、杭州无线电工业学校等时期,1980年经国务院批准建立杭州电子工业学院,2003年原杭州出版学校整体并入,2004年更名为杭州电子科技大学。
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